Kıdem tazminatı, giydirilmiş son brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Ancak, brüt ücret ne olursa olsun, kıdem tazminatı tavanı aşılamıyor. Kıdem tazminatı tavanı her 6 ayda bir memur maaş katsayısına göre belirleniyor. Genel kural, akdin feshedildiği tarihteki tavanın uygulanması. Peki, iş akdinin feshedildiği tarihte raporlu olan, ihbar süresi konularak iş akdi feshedilen, ihbar tazminatı ödenmeden işten atılan veya işe iade davasını kazanan işçilere ödenecek kıdem tazminatında hangi tarihteki tavan uygulanır? |